程序数据
学年 |
毕业生 |
毕业生排名†† |
就业率 |
|---|---|---|---|
|
2016 |
14 | 11 | 78.6% |
|
2017 |
6 | 5 | 83.33% |
|
2018 |
16 | 13 | 81.25% |
|
2019 |
7 | 4 | 57.1% |
|
2020 |
13 | 8 | 61.5% |
|
2021 |
6 | 5 | 83.3% |
††安置毕业生包括在职毕业生和继续教育的毕业生.
雇主: CB & I, 萨凡纳河核解决方案公司, 萨凡纳河修复(SRR), 南方公司(Plant Vogtle), 南加州爱迪生公司 & G, 杰斐逊能源, 控制南部, 电脑氮, 奥斯汀工业, 米其林, 约翰迪尔, 格林伍德的行业, 鳞南, 斯伦贝谢, 医学影像技术, 净化Cellutions, 世纪3, Altus技术解决方案, 特纳的行业, 亚马逊分类中心
职位: E & I机械师、仪器技术员、I & C一级技术员 & C设计师、可靠性技术员、系统操作员 & 1、制图员、工程技术员
毕业生离校数据 |
|---|
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总体就业率:81.4% |
|
起薪年薪范围:$42,000 - $80,000 |
根据美国劳工部统计数据-佐治亚州电子/电气工程技术人员的平均年薪:60美元, 460
学年 |
秋天 |
春天 |
夏天 |
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毕业生 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 常规的 | 临时* | 常规的 | 临时* | 常规的 | 临时* | (无法匹敌的* *) | ||
|
2015 |
35 | 20 | 46 | 20 | 39 | 24 | 100 | 16 |
|
2016 |
45 | 28 | 43 | 25 | 31 | 12 | 102 | 14 |
|
2017 |
41 | 23 | 41 | 12 | 32 | 4 | 89 | 6 |
|
2018 |
37 | 16 | 34 | 12 | 30 | 9 | 72 | 16 |
|
2019 |
37 | 10 | 30 | 12 | 25 | 7 | 61 | 7 |
|
2020 |
24 | 19 | 27 | 16 | 27 | 3 | 61 | 13 |
|
2021 |
34 | 2 | 37 | 1 | 17 | 1 | 54 | 6 |
| 2022 | 34 | 1 | 稍后通知 | 稍后通知 | 稍后通知 | 稍后通知 | 稍后通知 | 稍后通知 |
*临时-未达到常规入学要求分数并在指定学期内参加一门或多门补习课程的学生.
**不重复-在学年期间世界杯app软件推荐的每个学生只计算一次.